Pflegeberater/in NEU!!!

Pflegeberatung nach § 7a SGB XI
Alle Personen, die Leistungen nach dem SGB XI erhalten, haben ab dem 1. Januar 2009 Anspruch auf individuelle kostenlose Beratung und Hilfestellung durch einen Pflegeberater. Pflegeberater beraten Betroffene und Angehörige und koordinieren die Versorgung. Sie sollen den Hilfebedarf einschätzen und die erforderlichen Hilfeleistungen unterschiedlicher Anbieter im Gesundheitssystem organisieren. Sie wirken als Lotse und Koordinatoren zwischen dem Betroffenen und den unterschiedlichen Leistungserbringern und stellen sicher, dass die Leistungen zielgerichtet und wirksam eingesetzt werden. Der Pflegeberater muss auch MDK-Gutachten analysieren und auf deren Basis individuelle Versorgungspläne erstellen.
Case Management in einem weiten Arbeitsumfeld
Die Weiterbildung bietet den Absolventen ein breites Spektrum von Entfaltungsmöglichkeiten: Ob im Angestelltenverhältnis oder in freiberuflicher Tätigkeit, es ist ihnen mit den erlangten Kenntnissen möglich, aufbauend auf ihrem Fachwissen und ihrer Berufserfahrung neue Aufgabengebiete zu erschließen oder bestehende Aufgabengebiete zu ergänzen.

Umfang:
538 Stunden davon 56 Stunden Praktikum

Berufliche Einsatzfelder
Krankenhäuser, ärztliche Schwerpunktpraxen und Praxisnetze, Krankenkassen und viele weitere Einrichtungen bieten Einsatzmöglichkeiten. Auch eine freiberufliche Tätigkeit oder eine akademische Spezialisierung sind möglich.
Krankenhaus

  • Patientenschulung als wesentliches Element für eine zügige Entlassung im Rahmen der DRGs
  • Case Management bzw. Patienten-/ Angehörigenschulung als Bestandteil des Entlassungsmanagements
  • Programme zur Patientenschulung in Ambulanzen
  • Gründung und/oder Begleitung von Selbsthilfegruppen

Ambulante Pflege bzw. Therapie

  • Angehörigenschulungen nach § 45 SGB XI
  • Patienten- und Angehörigenberatung zum Erhalt des häuslichen Umfeldes
  • Entlassungsmanagement und poststationäre Versorgung in Kooperation mit Krankenhäusern
  • Schulung von Patienten und/oder Angehörigen
  • Case Management als selbständige Leistung oder für bzw. in Kooperation mit niedergelassenen Ärzten
  • Gründung und Begleitung von Selbsthilfegruppen

Ärztliche Schwerpunktpraxen und Praxisnetze

  • Schulungsprogramme für chronisch Kranke
  • Case Management

Krankenkassen

  • Versicherten- und Angehörigenberatung im Rahmen der gesetzlichen Aufgaben der Krankenkassen (beispielsweise § 7 SGB XI)
  • Schulungen im Bereich der Prävention

Sonstige Einrichtungen

  • kommunale Einrichtungen der Pflege- und Gesundheitsberatung (z. B. Pflegebüros)
  • Gesundheitsämter
  • Home-Care-Industrie
  • Sanitätshandel, Gesundheitszentren
  • Rehabilitations- und Kurkliniken
  • große Betriebe im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • eigene Praxis

Weitere Optionen

  • Aufnahme einer freiberuflichen Tätigkeit
  • Akademische Spezialisierung

zum Beispiel als Bachelor Public Health / Gesundheitswissenschaften sowie Gesundheitsmanagement, Pflegepädagogik, Geragogik und Pflege
Bildungsart Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung
   
   
Förderung Bildungsgutschein, Bildungsscheck, Bildungsprämie… Wir informieren Sie gern und helfen bei der Antragstellung.
Zielgruppe Die Weiterbildung spricht Beschäftigte an, die mit Beratungs- oder Koordinationsaufgaben betraut sind. Sie richtet sich insbesondere an Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen.
Zugang Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozial- oder Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialversicherungsangestellte
Abschlussart Pflegeberater §7a SGB XI

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